在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
水電負責人工作職責篇一
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行;
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作;
7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
8、管理與銀行及其他機構的關系;
9、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作。
水電負責人工作職責篇二
1、會計、出納要認真學生《會計法》，學習專業知識，不斷地提高政策、業務水平，提高自身的實際工作能力。
2、充分發揮財會人員在財務工作中的監督、管理作用，認真負責地、科學地搞好學校財務管理，做到合情、合理、合法，使有限的資金產生出較好的效應。
3、會計要根據學校經費活動的實際情況，認真搞好年初、年末的預算和決算。按照有關法規的要求，科學合理地搞好賬務、科目設制，實事求是地做好每月賬表的年終報表，寫出資金活動情況報告。嚴格地做到賬與賬相符，賬與表相符，賬與據相符、賬與款相符，不能有絲毫的錯漏。
4、出納要嚴格遵守國家的現金管理條例，嚴格履行現金的收支手續，如實反映經遇的收支情況，保證現金的安全。在收支過程中，要對各種原始憑證進行認真仔細的審核，不得有錯支錯報的現象。
5、會計、出納要密切配合，認真搞好各種經費的發放和收繳工作。合理地管好現金，做到日清月結、賬款相符，及時改庫、不得以白條、借條代替庫存現金。
6、嚴格做好財務檔案的管理，嚴守財務保密的紀律。
水電負責人工作職責篇三
1、根據學校工作安排，結合本年級實際，負責制定出本年級切實可行的工作計劃，并組織具體實施。
2、全面負責本組教師的政治學習、業務學習和教研教改的組織工作。
3、定期檢查和抽查本年級教師的備、教、輔、改、考工作，有計劃有目的地開展教、評、學等活動，交流教學經驗與體會，提高教師業務素質。
4、注意減輕學生課業負擔，組織安排好本年級的課外活動，重視學生德、智、體、美、勞全面發展。
5、協助學校抓好班主任工作，檢查督促各班按要求完成學校分配的各項工作任務。
6、督促本年級教師遵守校紀校規，堅持坐班制，做好考勤記載。
7、協助教導室，安排好本組教師因公開會、學習、聽課等課程的調劑。
8、全面關心本組教師的工作、學習、生活以及家庭等情況，隨時反映教師的意見和要求。開展談心、交心、批評與自我批評等活動。及時調解處理好本組教師中的偶發糾紛，做教師的知心朋友，努力使本年級成為團結和諧的集體。
9、尊重和團結本組教師，支持和理解學校工作，努力使本組教師言行上與學校保持一致。
10、關心學校整體工作，維護學校聲譽，對學校工作多提合理化的建議。
11、開拓創新，與時俱進，不斷總結工會經驗，改進工作方法，提高管理水平。
12、積極組織教師參加學校的公益活動，陶冶情操，創設一個輕松、愉快、和諧的工作環境，使教師身心健康，團結向上。
水電負責人工作職責篇四
1、全面貫徹黨的教育方針，全面推選素質教育，面向全體學生，認真做好本班學生思想、學習、勞動和體育衛生工作，促進學生的德、智、體、美、勞全面和諧發展。
2、堅持對學生進行正面思想教育，不侮辱、不體罰或變相體罰學生，不驅趕學生，形成良好的班風，建設文明、團結、賂上的班集體。
3、經常對學生進行日常行為規范教育、安全教育、紀律教育、法制教育、文明禮貌教育和社會公德教育，培養良好的生活習慣。
4、認真做好培優轉差工作，努力發展學生個性，全面提高教學質量。
5、關心學生的生活和健康，加強對班級早餐工作的管理和服務，組織學生參加文體活動。
6、建立健全的班委會和少先隊組織，制定班級各種制度，培養學生的自治能力、獨立生活能力，協助少先隊大隊部做好本班少先隊工作，定期召開班隊會。
7、組織本班學生參加各種形式的勞動和開展各種有意義的活動，配合校級興趣小組的教師開展好課外活動。
8、經常和科任教師保持聯系，了解學生情況并及時和科任教師交換意見，平衡和調整各科作業量，切實減輕學生課業負擔。
9、嚴格遵守學籍管理制度，除學校安排的插班生外，不得私自接受學生進班。
10、根據學校工作計劃和安排，制定好本班工作計劃，并組織實施。每學期期末寫出工作小結。
11、每學期對學生全面家訪一次，要求對學生全面了解，爭取家長的配合教育。此外要樹立良好的教師形象，不得直接或間接地向家長索取饋贈。
12服從校委會決定，支持學校工作，認真完成學校分配的各項任務。
13、認真學習教育理論，提高管理水平，不斷總結班級工作經驗。
14、謙虛謹慎、團結同與，尊重科任教師，積極配合本年級組長開展工作。
15、嚴格執行師德規范條例，注重言傳身教，努力使自己的言任舉止成為學生的表率。
16、遵守學校校規，嚴禁對學生亂攤派亂收費。
水電負責人工作職責篇五
1、項目負責人一般由公司相關領導指定，也可由項目組成員自行推選和認定。
2、項目負責人一經確定，無論是否已經簽訂合同，項目負責人應向公司領導遞交《安徽淮河水資源科技有限公司項目管理通知書》(格式見附表一)，經公司領導審查簽字后送交財務編號記錄備案，作為年終考核資料之一，至此該項目進入公司項目管理程序。
第二條項目負責人的權力
項目負責人有權自主選擇參加項目人員，必要時可以經公司領導協商調配人力。
對項目成員進行考核和評定，作為公司對員工年終考核的重要依據之一。
1、對業主和公司所掌握的核心技術按規定做到保密。
2、應熟悉與本專業相關的法規、規范，搜集、認真分析設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的總體方案(初步)設計，解決項目設計中的相關技術問題。參與重要技術問題的決策。
3、項目負責人是公司在該工程項目的代理人，負責項目任務分配、組織技術討論、監督項目進程及控制報告質量、與業主及相關單位的協調配合，代表公司對工程項目全面負責。將任務分配情況及時報告給公司技術管理部門。
4、項目負責人定期向公司領導匯報工作進展情況。
5、做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋。
6、向公司或業主提交成果以及全部技術文檔。
第四條項目負責人的業績作為年終考核依據之一。
第五條本制度自發布之日起施行。
水電負責人工作職責篇六
1、加強師德養，不斷提高自身思想政治，文化素質。積極參加政治、業務學習和教研教改活動，使自己具備較強的組織教學能力，駕馭教材的能力，實際操作能力，撰寫教案和總結教學能力。
2、認真學習課標，鉆研教材。根據各科的學科特點，寫好教案，改進教學方法和手段，堅持現代化教學方法，提高教學效率，確保教學任務的完成，保證每節課的教學質量。
3、重視和加強對學生的輔導與檢查，積極組織和指導學生的課內外活動，培養學生興趣，發揮學生個性特長，鍛煉學生意志，促進學生全面健康發展。
4、全面關心學生，愛護學生（尤其是雙差生），對學生既要嚴格要求，又要耐心心服教育。嚴禁體罰和變相體罰學生，更不能驅趕后進生。
5、主動和班主任聯系，交流情況，商討和研究學生教育問題協助任教班級的班主任開展好班級工作。
6、謙虛謹慎，尊重自己與他人，團結同志，取長補短，不在學生面前談論同事的長短。
7、嚴格遵守學校的各項規章制度，堅持文明執教、禮貌待人，做到衣裝整潔、舉止大方、言語親切、行為端正、時時處處成為學生的表率。